16 de março de 2009

CURSO NO SINDICATO

Quando atual Direção do Sindicato, hoje Presidida de forma coesa e competente pelo companheiro Paulo Ignácio, que sempre levou adiante a bandeira do combustível que TEM nos impulsionado na busca da realização de nossos sonhos: construir uma sede que estivesse à altura da nossa categoria e que essa estrutura pudesse abrigar um Centro de formação Profissional, por isso, nunca se mediu esforços para que esse projeto fosse concretizado. E muito mais rápido do que imaginávamos, construímos aquilo que é hoje orgulho para toda nossa categoria. Temos hoje uma Sede com dois prédios montados, inclusive, com um centro odontológico que faz mais de 25 mil atendimentos/procedimentos odontológicos por ano.

Hoje a Categoria tem uma sede montada que oferece aos sindicalizados e as sindicalizadas e todos que nos procuram uma assistência digna dos grandes centros de atendimento e isso é motivo de satisfação e de orgulho para todos. Entretanto, reconhecemos que é preciso melhorar ainda mais a nossa interlocução com a categoria. Até porque, os bens que existem são da categoria e não da Direção, sejam elas quais forem!

Temos também várias modalidades de cursos no Sindicato, que aliás, essa obrigação pela formação não deveria ser nossa, essa obrigação e responsabilidade deveriam ser dos governos Municipal, Estadual e Federal, no entanto, se agente aguardar as decisões políticas acontecerem, ninguém se forma, as obras chegam e vão, e nada acontece.

FORMAÇÃO: OBRIGAÇÃO GOVERNAMENTAL

É bom lembrar que a Direção do Sindicato procurou e tentou em todas as instâncias governamentais, via empresas estatais, Agência Nacional do Petróleo, Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), entre outras, por em prática o curso de formação. Oferecemos o nosso centro de Formação sem nenhum custo para que se formasse a mão-de-obra angrense, mas não obtivemos sucesso. Por fim, fomos procurados por muitos oportunistas que queriam utilizar a nossa estrutura para vender cursos de capacitação, porém todos foram rejeitados porque queríamos cursos de formação profissional e não de enganação.

Mas, lamentavelmente acreditamos numa proposta que tinha tudo para dar certo, pelo menos para se acreditar que era verdadeira e viável. Fomos procurados por um Curso de Formação de Soldadores Mig/Mag, em parceria com a empresa White Martins que forneceria as máquinas de solda e os consumíveis, parceria também com a Universidade do Estado do Rio de Janeiro que cederia os seus instrutores.

Moral da História: as aulas teóricas aconteceram, conforme foi acordado; no entanto, as aulas práticas que são as que interessam não foram cumpridas, haja vista, que a parceria do CECEP com a White Martins foi desfeita. Já que por incompetência administrativa do responsável do CECEP, o sonho "pago" com muito sacrifício pelos que acreditaram numa proposta foi frustrado.

E, infelizmente aquilo que era sonho virou pesadelo. Passado pouco mais de três meses o CECEP deixou de cumprir com tudo aquilo que prometera, não apenas em relação à Direção do Sindicato, mas com os alunos. Estes estão certíssimos em seus questionamentos, já que acreditaram na possibilidade de aprender uma profissão. A Direção do Sindicato dará toda assistência Jurídica gratuitamente para qualquer um que queira interpelar Judicialmente ao CECEP, já que nós também estamos acionando esse picareta.

Diante dessa situação a Direção do Sindicato, que nunca se omitiu e nem fica em cima do muro, está acordando com o Estaleiro uma parceria para formar esses alunos que foram enganados pelo CECEP. A Direção da BrasFELS já sinalizou como possível e já está de posse da relação para confeccionar os devidos crachás de acesso a escolinha do estaleiro. Essa parceria é entre a BrasFELS e a empresa Air Liquid, (que já topou) e que fornecerá o gás ao estaleiro. Nessa oportunidade, agradecemos a Direção do Estaleiro e da Air Liquid que entenderam a importância de suas contribuições na formação da mão de obra local.

PLANO DE SAÚDE

A Direção do Sindicato foi informada pela Direção do estaleiro, até pra tranqüilizar e informar àqueles que só pregam o pessimismo, que no decorrer dos dias 23 a 27 deste mês, as novas carteirinhas do novo Plano de Saúde "AMIL" estarão sendo entregues aos trabalhadores.

Pedimos aos companheiros e companheiras que tem operação marcada, serviço de parto, internação para acontecer até o dia 31 desse mês, que comunique imediatamente ao pessoal do plano de saúde, localizado no interior do estaleiro (escritório da NHM), ali onde se faz pedido de liberação de encaminhamento médico.

É bom lembrar que até o dia 31 a Golden Cross continua atendendo os casos mais urgentes e aqueles tratamentos que estão em curso, e que a partir do dia 1° de abril quem assume a continuidade dos atendimentos em curso é a Amil.

Continuamos pedindo e acreditando que o novo plano de saúde tenha vida longa, e cuidando com responsabilidades as mais de vinte mil vidas cobertas pelo plano de saúde. ESTAMOS DE OLHO!

LAUDO

Já esteve aqui na semana passada a empresa que vai está medindo os índices insalubres no estaleiro, a BrasFESL exigiu algumas documentações obrigatória e esperamos que o mais rápido possível esse trabalho comece a ser realizado para a tranqüilidade de todos nós, a C.I.P.A também vai está acompanhado de perto todos os trabalhos.

CONGRESSO DOS METALÚRGICOS

No próximo dia 28 de março, conforme deliberado na Assembléia realizada no dia 4 de março deste mês, estaremos realizando na Sede do Sindicato dos Metalúrgicos o nosso 1° congresso da categoria. Na assembléia realizada no dia 4 de março foi escolhida a delegação de 89 companheiros (as) e mais 48 que se inscreveram até o dia 9, conforme determinou também a referida Assembléia. Esses 137 companheiros (as) juntos com a Direção do Sindicato terão a responsabilidade, delegada pela categoria, para debater, discutir e deliberar os assuntos pertinentes a Categoria, onde estaremos, por exemplo, abordando a crise mundial e a conjuntura e os reflexos dessa crise no setor Naval Nacional; o futuro do estaleiro diante dos vários parques navais que estão se construídos no Brasil, inclusive, com o avançar das negociações do Grupo Keppel de Singapura, para fechar parceria com a W.Torre para fazer um estaleiro no Rio Grande Sul, entre outras...