13 de Julho de 2009

DEMISSÕES: TODAS SÃO INJUSTAS.

O Estaleiro demitiu em torno de 600 companheiros e, pelo visto, outras estão a caminho, uma vez que os trabalhadores estão cumprindo o seu papel. Ou seja: trabalhando para os eventos sejam entregues no prazo. Esses companheiros que fazem da camisa da empresa sua segunda pele, trabalhando honestamente, que dão o seu sangue para a empresa possa alcançar autos índices de produtividade e os melhores resultados, estão sendo vítimas da irresponsabilidade e abusos de alguns setores empresa que se reveste de autoritarismo, onde não reconhece nem respeita profissionais da área médica, setor este que reconhece que alguns trabalhadores não podem ou não devem ser demitidos por estarem em tratamento de saúde de alta complexidade, mesmo assim, a empresa atropela decisões médicas, constituindo para si mesma uma soberania de que tudo pode e tudo faz ao bel prazer. O Sindicato tomará as medidas cabíveis contra essa decisão injusta.

A Demissão já é uma punição. Portanto, em último caso, se for demitir que pelo menos a demissão seja no mínimo nas mesmas condições físicas e de saúde que o trabalhador entrou na empresa. Contratar um trabalhador e explorá-lo até o limite de suas forças e condições físicas, psíquicas, mentais e emocionais, usurpando toda a saúde, e depois jogá-lo doente na rua é simplesmente um ato de covardia e de total desumanidade contra um cidadão ou cidadã.

40 HORAS SEMANAIS: A LUTA CONTINUA.

Cerca de 700 sindicalistas, inclusive do nosso Sindicato: Chapinha, Rogério, Helinho, Peixe e Brizola acompanharam no dia 1° de Julho de 2009, a aprovação por unanimidade do parecer do deputado Vicentinho, favorável à PEC 231/95, que propõe a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas  semanais, sem diminuição dos salários e com aumento da hora extra de 50% para 75% da remuneração. Essa proposta tramita no Congresso há 14 anos.

Como se vê, apesar da demora, o jogo está apenas começando. A parada vai ser dura, já que Câmara tem mais de 300 Deputados Picaretas Serviçais do Capital que só pensam em ajudar empresários e não só os trabalhadores, já que por ser emenda constitucional (PEC 231/95), tem de ser aprovada em dois turnos na Câmara por pelo menos 308 Deputados e depois apreciada pelo Senado, aí, ou melhor: ali que o perigo é maior. Portanto, vamos combinar o seguinte: o Deputado ou o Senador que não votar pela REDUÇÃO DA JORNADA SEM REDUÇÃO DE SALÁRIOS, não terá novamente nosso voto. Combinado?

DIRETORES LICENCIADOS (TEMPORARIAMENTE)

Os companheiros Zico (Secretário de imprensa), Helinho (Secretario Jurídico) e Rogério (Secretario de Formação) estão licenciados temporariamente de seus Cargos da Direção do Sindicato, a partir 01 de Julho de 2009, uma vez que os mesmos receberam convite do PREFEITO TUCA JORDÃO para assumirem cargos de Gerentes nas Secretárias de Esportes e da Indústria e Comércio do Município de Angra dos Reis. Boa sorte aos companheiros nesta nova missão. Eles retornarão à Diretoria-Sindicato quando não fizerem mais parte do Executivo Municipal.

EMPREITEIRAS

Alô BrasFELS: empreiteiras que não pagam em dia são gatas muquiranas, é gata rampeira, portanto tem que ser expulsa do estaleiro o mais rápido possível, toda empreiteira que ainda não fez o pagamento de julho.

TURNO DA NOITE FALTA TUDO, MENOS INJUSTIÇAS

No turno da noite não tem médico, não tem Enfermeiro, não tem atendimento do plano de saúde, não tem atendimento no DP e, por incrível que pareça, falta até água para peão beber... Ou seja: para o turno da noite só tem trabalho e cobranças. Essa realidade precisa mudar e já!

BOATARIA@ESTALEIRO.COM.BR

Somos sabedores que muitas intrigas e contendas são alimentadas através dos boatos. Isso vem de muito longe, na Era Antiga, aconteciam guerras, reis perdiam seus reinados e governos caiam por causa dos boatos. Lamentavelmente, eles persistem nos dias de hoje, seja por meio de intrigas políticas, picuinhas e/ou do disse-me-disse.

Têm pessoas que sente o maior prazer em boatos maldosos. Alguns se sentem bem até com boatos contra si mesmos. O Boateiro (fofoqueiro) não percebe (será?) que os boatos fazem mal à todos que estão à sua volta e, o que é pior: causa a desarmonia entre as pessoas. Todavia, aqui no estaleiro a boataria tem um requinte a mais de crueldade, principalmente, neste momento de vacância, onde o estaleiro ainda não tem um presidente no comando do BrasFELS que, aliás, esperamos que seja o mas rápido possível, definido, que fique registrado: que seja brasileiro.

AS CONSEQÜÊNCIAS DA BOATARIA...

A boataria tem um efeito tão grande, que demissões acontecem, simplesmente, por causa do fruto de uma insanidade de alguns boateiros dá maldade. O boateiro covarde, não tem postura, não tem caráter e não sustenta nem o que diz; ele apenas repete o que falam por aí, há eu ouvir falar? Você pergunta quem falou, ele responde: há não sei! No entanto, ele demite e/ou não avalia bem um trabalhador, porque ouviu falar...

Como se não bastasse, ainda têm os boateiros bajuladores (puxa-sacos) que nesse momento estão mais preocupados em apostar quem vai ser o novo presidente do Estaleiro do que cumprirem com as suas obrigações para as quais foram contratados: liderar seus comandados; com responsabilidade, dignidade e respeito, procurando a cada dia buscar novos métodos de trabalho que aumente a produtividade com qualidade dentro das metas estabelecidas, sem no entanto, explorar e prejudicar os trabalhadores. Chega de boato!

Vejam as principais conseqüências dos boatos:

1.Traz mágoas, destrói lares, destrói corações;

2.Traz contendas entre companheiros e companheiras;
3.Prejudica todo e qualquer evento como um todo;

4 Traz inimizades (brigas, xingamentos) falta de respeito e de companheirismo;

5.Traz paralisia nas atividades, porque o Gerente do setor "A" acha que executando a sua tarefa vá beneficiar o Gerente do setor "B", que pôde ser um Diretor ou o Presidente da empresa;

6.Causa descontinuidade, já que para aumentar os índices de produtividade, precisa-se reiniciar dentro de novos parâmetros que dificilmente será como antes. Ou seja: todos perdem principalmente, o trabalhador da ferramenta;

7. Traz frieza, porque as pessoas ficam indiferentes a tudo.

A Diretoria

Postado por Izabel Cristina da Fonseca, 13 de julho de 2009 (8333)